MISSIONS COMPTABLES

Participation à l'établissement des comptes :
• Mise en place du Plan comptable adapté à l'entreprise.
• Surveillance, tenue de comptabilités.
• Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d'exploitation.
• Assistance comptable de toute nature.
• Etablissement des situations périodiques, des bilans et comptes de résultat.
• Etablissement des comptes de groupes, consolidation des bilans et des comptes.
• Établissement de tableaux de financement.
• Assistance auprès des comités d'entreprise.

Révision, certification :
• Révision contractuelle des comptes.
• Révision des procédures de contrôle interne.

MISSIONS JURIDIQUES ET FISCALES

Droit des sociétés :
• Choix de la forme sociale et du régime fiscal adapté à l'entreprise.
• Réalisation de toutes opérations (constitution de sociétés, augmentation de capital, cession de parts, fusion, transformation, scission, dissolution, liquidation,...).
• Secrétariat juridique de sociétés : comptes rendus de conseils d'administration et d'assemblées générales et formalités afférentes..

Droit de l'entreprise individuelle :
• Droit patrimonial
• Prévoyance sociale du chef d'entreprise.
• Transmission.

Droit fiscal :
• Etudes et consultations sur les problèmes d'ordre fiscal.
• Participation à l'établissement des déclarations fiscales : Impôts directs ; TVA ; Fiscalité immobilière ; Autres impôts et taxes
• Assistance du contribuable à l'occasion de vérifications de l'administration fiscale.

MISSIONS DE CONSEIL EN GESTION

• Etablissement des documents prévisionnels
• Analyse des coûts, des marges, de rentabilité.
• Projets d'investissement : coût et rentabilité.
• Tableaux de bord, contrôle budgétaire.
• Contribution à la protection du patrimoine de l'entreprise.
• Ratios de gestion, financiers.
• Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l'entreprise.
• Assistance dans la relation avec les organismes financiers.

MISSIONS SOCIALES

• Établissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires.
• Établissement des déclarations de cotisations sociales.
• Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.
• Application de la législation et de la réglementation du travail.
• Choix du statut social du Dirigeant et étude d’optimisation de la rémunération.
• Étude et rédaction de contrats de travail.
• Étude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l'expansion.
• Formation professionnelle continue.

ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION ET REPRISE D’ENTREPRISES

Création d'entreprises
• Accompagnement dans le choix du statut juridique et du statut fiscal
• Optimisation du statut social
• Etablissement de business plans
• Rédaction des actes juridiques et optimisation
• Montage des dossiers
• Immatriculations

Reprise d'entreprises :
• Assistance à la sélection des dossiers
• Accompagnement dans la phase de négociation
• Evaluation
• Etablissement de business plans
• Montage des dossiers et optimisation